نگرش ایجابی, عملکرد

بهترین فایل قابل دانلود در موردرابطه بین نگرش ایجابی مديران و عملكرد دبيران را مشاهده می کنید می توانید در صورت تمایل نسبت به دریافت آن اقدام نمایید.
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل
رابطه بین نگرش ایجابی مديران و عملكرد دبيران

رابطه-بین-نگرش-ایجابی-مديران-و-عملكرد-دبيرانتحقیق رابطه بین نگرش ایجابی مديران و عملكرد دبيران در حجم 61 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:

اهميت و ضرورت پژوهش:

مديريت، شاه بيت غزل هستي است. آنچه مي تواند مواهب الهي (منابع طبيعي، انساني و … ) را به توسعه‌ي انسان ها و جوامع رهنمون سازد، همان چيزي است كه در اولين رتبه‌ي خود نيازمند مديريت كارآمد است. واگذاري مديريت به اميد بخت و اقبال، خلاف عقل و حكمت براي به دست گرفتن و اداره هوشيارانه سازمان هاست.

مديريت جوي در سازمان ايجاد مي كند كه برانگيزنده و مشوق تغييرات، سازگاري، بارخيزي، شكوفايي فردي و سازماني است و برعكس مي تواند جوي به وجود آورد كه مانع تغيير و سازگاري و سد راه شكوفايي فرد و سازمان گردد.

تنوع و پيچيدگي وظايف و كاركردهاي مديران آموزشي به گونه اي است كه تنها افراد مطلع و مجرب، حرفه اي و آموزش ديده و خويشتن دار مي توانند در مديريت عملكرد بالايي داشته باشند. رابينز، يكي از صاحب نظران علم مديريت،‌ اعتقاد دارد: «يكي از راههاي توجه به عملكرد مديرن اين است كه از ديدگاه مهارت ها و شايستگي ها براي تعيين موفقيت آميز هدفها، مديران را مورد توجه قرار دهند.

در پژوهش حاضر منظور از انگيزش ایجابی اين است كه يك چارچوب مفهومي براي تعيين عوامل مؤثر در اثربخشي رهبري ارائه شود كه مي تواند مدير را در يافتن كارايي مؤثر خود در فرآيند رهبري اش ياري و همراهي كند (فيدلر)

مدل ایجابی كمك شاياني به شناخت رهبري است اين مدل نخستين كوشش در ادغام سبك رهبري و موقعيت است و اين گامي بلند در دانش رهبري است، مدل ارائه شده در اين تئوري مي تواند بعنوان ابزاري مفيد در سازمانهاي مختلف ، از جمله سازمانهاي آموزشي مورد استفاده قرار گيرد. صاحب نظران اين تئوري معتقدند كه مناسب ترين ساخت سازمان از موقعيتي به موقعيت ديگر تغيير مي كند. (خليلي شوريني)

دانلود فایل

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل


کلمات کلیدی: نگرش ایجابی عملکرد

مطالب مرتبط

رابطه بین نگرش ایجابی مديران و عملكرد دبيران


بررسی کنترل فرکانس سیستم قدرت در حضور منابع انرژی تجدید پذیر به کمک سیستم ذخیره ساز باتری

دانلود طرح توجیهی خشک کردن و بسته بندی سبزیجات

ادبیات تحقیق و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم توسعه روستایی(فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق کنترل عواطف و هیجانات فردی

تحقیق بررسی رابطه بین تعهد مدیران به کارکنان و عملکرد شغلی آنان

حل مشکل اکانت گوگل Huawei GT3 بدون نیاز به باکس در اندروید 6

گزارش کارآموزی مدیریت شرکت رنگین پروفیل

پیشینه پژوهش تورم و نرخ ارز (فصل دوم)

تحقیق بررسی شیوه های اصلاح و وصول و کاهش معوقات بانک کشاورزی

برنامه ريزي توليد (jit)